Einzahlungs Aktienoptionen

FAQs Aktienoptionen. Q Aktienoptionen verfallen A Aktienoptionen verlaufen Die Gültigkeitsdauer variiert von Plan zu Plan Verfolgen Sie Ihre Optionen Übungsperioden und Ablauftermine sehr genau, denn sobald Ihre Optionen ablaufen, sind sie wertlos Es gibt oft spezielle Regeln für beendet und im Ruhestand Mitarbeitern und Mitarbeitern, die gestorben sind Diese Lebensereignisse können das Auslaufen beschleunigen Überprüfen Sie Ihre Planregeln für Details über Ablaufdatum. Q Wie wirkt sich die Weste aus, wenn ich meine Optionen ausüben kann. Ihr Plan kann eine Wartezeit haben, die die Zeit beeinflusst, die Sie haben müssen Üben Sie Ihre Optionen Eine Wartezeit ist Zeit während der Laufzeit der Option gewähren, dass Sie warten müssen, bis Sie erlaubt sind, Ihre Optionen auszuüben Hier ist ein Beispiel Wenn die Laufzeit Ihres Optionszuschusses 10 Jahre beträgt und Ihre Wartezeit zwei Jahre beträgt , Können Sie mit dem Ausüben Ihrer Freizügigkeitsoptionen ab dem zweiten Jubiläumsdatum des Optionszuschusses beginnen. Dies bedeutet im Wesentlichen, dass Sie einen achtjährigen Zeitrahmen haben, in dem Sie ca N üben Sie Ihre Optionen Dies ist die Ausübung Zeitraum Im Allgemeinen, während der Ausübung Zeitraum können Sie entscheiden, wie viele Optionen, um zu einem Zeitpunkt ausüben und wann zu üben. Q Ist eine Aktienoption die gleiche Sache wie ein Anteil der Emittenten s Lager A Nein Eine Aktienoption gibt Ihnen nur das Recht, die zugrunde liegenden Aktien, die durch die Option für eine zukünftige Zeitspanne zu einem vorgegebenen Preis repräsentiert werden, zu erwerben. Kann ich eine Option mehr als einmal verwenden A Nein Sobald eine Aktienoption ausgeübt wurde , Kann es nicht wieder verwendet werden. Q Haben Optionen zahlen Dividenden A Nein Dividenden werden nicht auf nicht ausgeübte Aktienoptionen bezahlt. Q Was passiert mit Ihren Aktienoptionen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen A Es gibt in der Regel spezielle Regeln für den Fall, dass Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, in Rente gehen , Oder sterben Sehen Sie Ihre Arbeitgeber s Regeln Regeln für Details. Q Was ist der Marktwert einer Option A Der Marktwert ist der Preis für die Berechnung Ihrer steuerpflichtigen Gewinn und Quellensteuern für nicht qualifizierte Aktienoptionen NSO oder das alternative Minimum verwendet Steuer Für Incentive-Aktienoptionen ISO Der Fair-Market-Wert wird von Ihrem Unternehmen definiert planen. Was sind Blackout-Termine und wann werden sie verwendet A Blackout-Termine sind Perioden mit Einschränkungen bei der Ausübung von Aktienoptionen Blackout-Termine fallen oft mit dem Geschäftsjahresende des Unternehmens ab , Dividendenpläne und Kalender Jahresende Für weitere Informationen über Ihren Plan s Blackout Termine, wenn überhaupt, sehen Sie das Unternehmen s Plan Regeln. QI nur eine Übung ausgeführt und verkaufen meine Aktienoptionen, wann macht der Handel A Ihre Aktienoption Übung Wird in drei Werktagen rechnen Die Erlöse abzüglich Optionskosten, Maklerprovisionen und Gebühren und Steuern werden automatisch in Ihrem Fidelity Account. Q hinterlegt. Wie bekomme ich die Erlöse aus meiner Aktienoption Verkauf A Ihre Aktienoptionsübung wird sich in drei Werktagen niederlassen Die Erlöse abzüglich Optionskosten, Maklerprovisionen und Gebühren und Steuern werden automatisch in Ihrem Fidelity Account. Q abgelegt. Wie verwende ich das Fidelity Account A Think of your Fidelity Accou Nt als alles in einem Brokerage-Konto bietet Cash-Management-Dienstleistungen, Planungs - und Beratungsinstrumente, Online-Handel und eine breite Palette von Investitionen wie Aktien, Anleihen und Investmentfonds Verwenden Sie Ihre Fidelity Account als ein Tor zu Investitionsprodukten und Dienstleistungen, die helfen können, zu treffen Ihre Bedürfnisse Erfahren Sie mehr. Häufig gestellte Fragen über Taxes. Q Gibt es steuerliche Auswirkungen, wenn Aktienoptionen ausgeübt werden A Ja, es gibt steuerliche Implikationen und sie können erheblich sein Ausübung Aktienoptionen ist eine anspruchsvolle und manchmal komplizierte Transaktion Bevor Sie die Ausübung Ihrer Aktienoptionen erwägen , Achten Sie darauf, einen Steuerberater zu konsultieren. Q Im vergangenen Jahr habe ich einige nicht qualifizierte Mitarbeiter Aktienoptionen in einer Übung-und-Verkauf-Transaktion eine bargeldlose Übung Warum haben die Ergebnisse dieser Transaktion sowohl auf meinem W-2 und auf einem Form 1099-BA Fidelity arbeitet, um Ihre Übung-und-Verkauf-Transaktion einfach und nahtlos für Sie zu machen, also scheint es Ihnen, eine einzelne Transaktion zu sein Für Bundeseinkommensteuer p Jedoch ist eine Ausübung-und-Verkauf-Transaktion bargeldlos Ausübung von nicht qualifizierten Mitarbeiter Aktienoptionen behandelt wird, wie zwei separate Transaktionen eine Übung und ein Verkauf Die erste Transaktion ist die Ausübung Ihrer Mitarbeiter Aktienoptionen, in denen die Verbreitung der Unterschied zwischen Ihrem Stipendienpreis und der Marktwert der Aktien zum Zeitpunkt der Ausübung wird als ordentliche Entschädigungseinkommen behandelt. Es ist in Ihrem Formular W-2 enthalten, das Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten. Der Marktwert der erworbenen Aktien wird nach Ihren Planregeln bestimmt Ist in der Regel der Kurs der Aktie am vorherigen Tag s Markt schließen Die zweite Transaktion der Verkauf der gerade erworbenen Aktien wird als separate Transaktion behandelt Diese Verkaufstransaktion muss von Ihrem Broker auf Formular 1099-B gemeldet werden und wird auf Zeitplan gemeldet D Ihrer Bundeseinkommensteuererklärung Das Formular 1099-B berichtet über die Bruttoverkäufe, nicht einen Betrag des Nettoeinkommens, den Sie nicht verpflichtet werden, die Steuer zweimal zu zahlen Ist von den Aktien, die in der Ausübung erworben wurden, gleich dem fairen Marktwert der Aktien abzüglich des Betrages, den Sie für die Aktien gezahlt haben, den Zuschusspreis zuzüglich des Betrages, der als ordentliches Einkommen der Spread behandelt wird. In einer Ausübung und Verkaufstransaktion ist daher Ihre Steuer Basis wird in der Verkaufstransaktion gewöhnlich gleich oder nahe bei dem Verkaufspreis sein. Infolgedessen würden Sie normalerweise nicht nur einen minimalen Gewinn oder Verlust, wenn überhaupt, auf dem Verkaufsschritt in dieser Transaktion melden, obwohl Provisionen, die auf den Verkauf gezahlt würden, Reduzieren die Verkaufserlöse, die in der Zeitplan D ausgewiesen wurden, was allein zu einem kurzfristigen Kapitalverlust führen würde, der der bezahlten Provision entspricht. Ein Ausübungstransaktionsgeschäft von nicht qualifizierten Mitarbeiteraktienoptionen umfasst nur den Ausübungsteil dieser beiden Transaktionen, Und beinhaltet nicht ein Formular 1099-B Sie sollten beachten, dass staatliche und lokale steuerliche Behandlung dieser Transaktionen variieren können und dass die steuerliche Behandlung von Anreiz-Aktienoptionen ISOs verschiedenen Regeln folgt. Sie werden aufgefordert, zu konsultieren Ihr eigener Steuerberater in Bezug auf die steuerlichen Konsequenzen Ihrer Aktienoption Übungen. Q Was ist eine disqualifizierende Disposition AA disqualifizierende Disposition tritt auf, wenn Sie Aktien vor der angegebenen Wartezeit verkaufen, die steuerliche Auswirkungen hat Disqualifizierung Dispositionen gelten für Incentive Stock Options und Qualified Stock Purchase Pläne Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihren Steuerberater. Q Was ist die alternative Mindeststeuer AMT A Die Alternative Minimum Tax AMT ist ein Steuersystem, das das Bundeseinkommen Steuersystem ergänzt Das Ziel der AMT ist es sicherzustellen, dass jeder, der von bestimmten Steuern profitiert Vorteile zahlen mindestens einen Mindestbetrag an Steuern Für weitere Informationen darüber, wie die AMT Ihre Situation beeinflussen können, wenden Sie sich an Ihren Steuerberater. Q Wie bezahle ich die Steuern, wenn ich eine Übung-und-Verkauf Transaktion A Die Steuern geschuldet auf die Gewinnen Sie einen fairen Marktwert zu dem Zeitpunkt, an dem Sie verkaufen, abzüglich des Stipendienpreises, abzüglich der Maklerprovisionen und der anfallenden Gebühren aus einer Ausübungstransaktion a Zurückgezogen aus dem Erlös der Aktienverkäufe Ihr Arbeitgeber stellt steuerliche Verrechnungssätze zur Verfügung. Ausübung von Aktienoptionen für weitere Informationen Sie können sich mit Ihrem Steuerberater für spezifische Informationen in Verbindung setzen. Q Wie verkaufe ich Aktien in meinem Konto, die nicht teil sind Von meinem Optionsplan A Melden Sie sich in Ihrem Konto an, und wählen Sie die folgenden. Accounts Trade tab. Wählen Sie Aktion drop-down. Choose Trade Stocks. Q Wie kann ich die verschiedenen Freigaben in meinem Fidelity Account anzeigen A Nach der Anmeldung an Ihrem Konto , Wählen Sie Positionen aus dem Dropdown-Menü aus. Klicken Sie in diesem Fenster auf Kostenbasis in der mittleren Registerkarte und wählen Sie Lose aus Positionen aus, in denen mehrere Freigaben vorhanden sind. Freigegebene Freigaben in blau weisen darauf hin, dass Aktien, die verkauft werden, steuerliche Auswirkungen haben und disqualifiziert werden können Dispositions. Q Wie kann ich feststellen, was die steuerliche Implikation sein könnte, wenn ich meine Aktien verkauft habe A Unter Select Action - Positionen Kostenbasis, Fidelity zeigt in blau den Gewinnverlust für das jeweilige Los Nach dem Klicken auf Das Los, kann die folgende Meldung erscheinen Ihre gemeldeten Verkaufstransaktionen umfassen einen oder mehrere Verkäufe von Aktien, die Sie durch einen Aktienbeteiligungsplan erworben haben, die disqualifizierte Dispositionen für steuerliche Zwecke sind, von denen man als ordentliches Einkommen eher als Kapitalgewinn behandelt werden kann Wähle ich bei der Veräußerung von Firmenaktien eine bestimmte Aktie aus. Nach der Anmeldung in deinem Konto wähle Trade Stock aus dem Dropdown-Menü aus. Wählen Sie auf dieser Seite die Kontonummer aus, für die Sie Ihre Aktienanteile verkaufen möchten. Geben Sie die Anzahl der Aktien an , Symbol und Preis, und klicken Sie auf Specific Share Trading. Enter die spezifischen Lose, die Sie verkaufen möchten und die Priorität, die sie verkauft werden. Select Continue, Überprüfen Sie Ihre Bestellung und wählen Sie Place Order. If Sie halten Lose, die Anlass zu geben können Eine disqualifizierende Disposition siehe oben, sollten Sie sorgfältig prüfen, die steuerlichen Konsequenzen Ihrer Los-Spezifikation. November 22, 2010 Änderungen der Aktienoption Regeln. Bill C-47 Entwurf der Gesetzgebung, die zweite gelesen wurde Ab dem 4. November 2010 und wurde an den Haus Finanzausschuss geschickt, implementiert die Ankündigungen im 4. März 2010 Bundeshaushalt Budget 2010 in Bezug auf Änderungen in der Besteuerung von Aktienoption Vorteile Die Kommentare in diesem Update beschreiben die wichtigsten Änderungen Auf die Auszahlung von Aktienoptionen, die Verpflichtungen des Arbeitgebers und die Aufschub der Aktienoptionsleistung für öffentlich gehandelte Aktien. Kollision der Aktienoptionen. Im Allgemeinen haben die Mitarbeiteraktienoptionsregelungen, dass die Mitarbeiter in ihre Ertrag die Differenz zwischen dem Marktwert der Optionsschuldverschreibungen zum Zeitpunkt der Ausübung der Option und dem vom Arbeitnehmer gezahlten Betrag, um die Sicherheit zu erwerben, und ggf. die Option Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, bei der Ausgabe von Aktien einen Abzug zu verlangen Bei Ausübung einer Mitarbeiteraktienoption Während diese Aktienoptionsleistung vollständig in das Einkommen des Mitarbeiters einbezogen wird, sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind Der Mit - arbeiter ist in der Lage, bei der Ermittlung seines steuerpflichtigen Einkommens die Aktienoptionsdosis eine halbe 1 des Betrags der Leistung abzuziehen. Wenn dieser Abzug vorliegt, wird der Aktienoptionsgeld des Mitarbeiters tatsächlich gleichermaßen besteuert Steuersatz als Kapitalgewinn 2 In vielen Fällen haben die Arbeitnehmeroptionsinhaber und ihre Arbeitgeber es vorziehen, dass der Arbeitgeber in bar den Geldbetrag der Option im Gegenzug für die Streichung der Option in diesem Fall vor dem Budget 2010 und wenn ordnungsgemäß strukturiert, konnte der Mitarbeiter seine Aktienoptionsleistung effektiv als Kapitalgewinn besteuert haben, während der Arbeitgeber in der Regel Anspruch auf einen Steuerabzug in Höhe des Betrags der Zahlung hatte. Der Gesetzentwurf bestätigt, dass ein Kann der Arbeitnehmer nicht in der Lage sein, eine Aktienoptionsabtretung bei der Veräußerung einer Option zum Erwerb von Aktien 3 zu verlangen, es sei denn, die Gesellschaft, die vereinbart hat, die Aktien zu verkaufen oder zu vergeben, die Optionsaussteller an die Mitarbeiterdateien ein elec 4, dass weder es noch irgendeine Person, die sich nicht mit der Länge 5 beschäftigt, mit einem Abzug in Bezug auf die Zahlung an den Steuerpflichtigen beanspruchen wird. Die Wahl muss beim Minister eingereicht werden, und ein Nachweis der Wahl muss dem Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt werden Der diese Beweismittel mit seiner Steuererklärung für das Jahr einreichen muss, in dem die Optionen übergeben werden. Der Wortlaut des Gesetzesentwurfs impliziert, dass die Optionsausstellerin für jede Gewährung von Optionen an einzelne Arbeitnehmer entscheiden muss. Der Gesetzentwurf scheint nicht Auf eine bargeldlose Ausübung anzuwenden, dh anstelle des Mitarbeiters, der seine Optionen zur Übernahme des Geldbetrages übergibt, veranlasst die Optionsaussteller mit einem Vermittler, dass der Ausübungspreis an den Arbeitnehmer weitergeleitet wird und der Mitarbeiter die Optionen ausübt Mit einer Richtung an den Makler, um sofort die Aktien auf dem freien Markt zu verkaufen, um die Zahlung des Ausübungspreises und alle anwendbaren Steuerbefreiungen zu erfüllen. Beachten Sie, dass die Maklergebühren, wenn sie bezahlt werden Die Option Emittent, sollte ein steuerpflichtiger Vorteil für die Angestellten. Canadian Option Emittenten und ausländischen Eltern-Option Emittenten Gewährung oder gewährt Optionen für Mitarbeiter ihrer kanadischen Mitgliedsorganisationen sollten die folgenden berücksichtigen. Bestauen Sie ihre bestehenden Pläne zu prüfen, ob sie Diskretion zu akzeptieren oder haben Verweigern Sie eine Auszahlung von Optionen. Bestimmen Sie, ob sie die Wahl treffen wollen, um ihren Mitarbeitern den Vorteil der Aktienoptionsabtretung zu geben. Bestimmen Sie, ob sie ihren bestehenden Aktienoptionsplan ändern sollten, um die Verpflichtung der Optionsaussteller, Wahl im Falle einer Auszahlung der Aktienoption durch den Mitarbeiter. Review Bilanzierung Auswirkungen der neuen Maßnahme auf Jahresabschlüsse. Unterstützung Verpflichtungen Verpflichtungen. Der Gesetzesentwurf verdeutlicht auch die Arbeitgeber s Quelle Abzug Zurückhaltung Anforderungen in Bezug auf eine Mitarbeiter-Option Option Vorteil Diese Leistung muss in dem Jahr bestimmt werden, in dem die Option ausgeübt wird und wie folgt berechnet wird Der Wert der Aktienoption wurde dem Arbeitnehmer als Barausgleich gezahlt. Als Folge dieser neuen Maßnahme müssen die Arbeitgeber bei Ausübung der Optionen einen Einbehalt nehmen, auch wenn nur Aktien an die Arbeitnehmer verteilt werden Diese Maßnahme besteht darin, Situationen zu vermeiden, in denen die Arbeitnehmer aufgrund der Wertminderung der bei der Ausübung von Optionen erworbenen Wertpapiere nicht in der Lage sind, ihre Einkommensteuerverpflichtungen zu erfüllen. Für die Rücknahmeanforderung gelten folgende Erwägungen. Wenn die Aktienoptionsleistung für die Aktienoption in Frage kommt, Abzug, die Höhe der Steuer, die verweigert werden muss, kann reduziert werden, um diesen Abzug widerzuspiegeln. Wenn die Optionen vor 2011 nach einer schriftlichen Vereinbarung, die vor dem 4. März 2010 abgeschlossen wurde, und diese schriftliche Vereinbarung, zu diesem Zeitpunkt, enthalten eine schriftliche Bedingung, die den Arbeitnehmer von der Veräußerung der Aktien für einen Zeitraum nach der Ausübung beschränkt, keine Steuereinziehung muss durchgeführt werden 6.No Steuer-Widerrist Ding muss durchgeführt werden, wenn der Aktienoptionsvorteil in Bezug auf die Ausübung von Optionen auf Aktien eines kanadischen kontrollierten Privatunternehmens entsteht. Vor dem Budget 2010 hat die Canada Revenue Agency s CRA davon ausgegangen, dass keine Einkommenssteuer an der Quelle auf Lager einbehalten werden kann Option-Leistungen, wenn keine andere Barvergütung an einen Arbeitnehmer gezahlt wurde oder wenn der Einbehalt dem Arbeitnehmer eine unangemessene Härte verursachen würde. Diese unangemessene Härtepolitik trifft nicht auf Aktienoptionen zu, die von gebietsfremden Mitarbeitern oder bargeldlosen Ausübungsprogrammen ausgeübt werden. Der Gesetzentwurf entfällt offiziell Unangemessene Härtepolitik und jede steuerliche Haftung, die sich aus der Ausübung einer Aktienoption ergibt, wird nicht, es sei denn, sie kann anderweitig aufgeschoben werden 7 als Gründe für eine Kürzung der Steuerbefreiung durch die CRA. Wenn eine ausländische Muttergesellschaft Aktienoptionen an Mitarbeiter ihrer Kanadischen Affiliate oder Tochtergesellschaft, ist die ausländische Muttergesellschaft technisch verantwortlich für die Einbehaltung und Berichterstattung der Aktienoption profiti T, es sei denn, die Kosten für die ausländische Muttergesellschaft werden an die kanadische Affiliate oder Tochtergesellschaft aufgeladen. In der Praxis hat der kanadische Arbeitgeber jedoch typischerweise den Aktienoptionsgeld gemeldet und sich um die Rücknahme von Überweisungen gekümmert. Es gab keine Anzeichen von CRA, dass diese Praxis nicht ist Akzeptabel mehr. Option Emittenten sollten die folgenden. Option Emittenten sollten ihre derzeitigen Verwaltungsverfahren für die Einbeziehung auf Aktienoptionen zu überprüfen und sicherzustellen, dass es mit dem Entwurf der Gesetzgebung erfüllt. Um ihre Steuer Einbehalt Verpflichtungen zu erfüllen, Option Emittenten sind verpflichtet, die Option Übungen zu verfolgen Von ehemaligen Mitarbeitern. Option Emittenten können die Festlegung eines bargeldlosen Ausübung Programm, das mit den Verpflichtungen Verpflichtungen. Option Emittenten können die Beratung von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern des Emittenten Verwaltungsverfahren zur Einhaltung ihrer Verrechnungsverpflichtungen, die den Verkauf eines Teils der Aktien enthalten können Zugrunde liegende Aktienoptionen durch einen Bruch Um die anwendbaren Quellensteuern zu decken, es sei denn, der Arbeitnehmer zahlt zum Beispiel den anwendbaren Quellenbetrag in bar an die Optionsaussteller und schlägt ihnen vor, einen eigenen Steuerberater zu konsultieren. Die Emittenten können die Änderung ihrer Aktienoptionspläne zur Klärung ihrer Verwaltungsverfahren in Erwägung ziehen Die Einbehaltungsverpflichtungen einzuhalten, insbesondere wenn diese Änderung ohne Zustimmung des Sicherungsinhabers im Rahmen des jeweiligen Planes erfolgen kann. Die Arbeitgeber können die Prüfung anderer Aktienbeteiligungsprogramme, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligungspläne, in denen Aktien zur Erfüllung der neuen Aktien ausgegeben werden können, prüfen Abrechnungsregeln und betrachten die steuerlichen Einbehaltungsprozesse, die eingerichtet werden müssen. Public Corporations Stock-Option Deferral. Seit 2000 waren Mitarbeiter von öffentlichen Unternehmen zu wählen, um die Einbeziehung der Aktienoption profitieren, die bei der Ausübung ihrer Aktienoptionen realisiert werden, zu verschieben In dem Jahr, in dem sie die Optionsschuldverschreibungen, Mit 100.000 Im Haushalt 2010 hat die Regierung ihre Absicht angekündigt, diese Wahl aufzuheben, um die Einkommensvergütung in Bezug auf Aktienoptionen, die nach dem 4. März 2010 ausgeübt wurden, aufzuschieben. Der Gesetzesentwurf sieht vor, dass keine aufgeschobenen Wahlen für öffentlich gelistete Aktien eingereicht werden können Erworben nach dem 4. März 2010 8.Individuelle werden in der Lage sein, eine Wahl zu treffen, um die Steuerpflicht auf die abgegrenzte Option zu begrenzen, um einen Betrag zu berechnen, der dem endgültigen Verkaufserlös entspricht. Die Wahlbefreiung wird angepasst, um die entstandenen Kapitalverluste zu berücksichtigen Aus der Veräußerung der Aktien und deren Anwendung gegen Kapitalgewinne aus anderen Quellen Diese Wahl wird für Aktien verfügbar sein, die vor 2015 verkauft wurden, einschließlich der vor dem 4. März 2010 verkauften Aktien Für Aktien, die vor 2010 verkauft werden, müssen Einzelpersonen die Wahl durch die Einreichung einreichen Fälligkeitsdatum für ihre persönliche Steuererklärung 2010 Allerdings kann die Wahl nur erfolgen, wenn die Einzelperson gewählt hat, die Besteuerung der b zu verzichten Die sich aus der Ausübung von Optionen ergeben, um Aktien zu erwerben, die an bestimmten Börsen gehandelt wurden. Optionen Die Emittenten sollten in Erwägung ziehen, den Mitarbeitern und den ehemaligen Mitarbeitern mitzuteilen, dass es nicht mehr möglich ist, die Besteuerung der Aktienoptionsleistung bei Ausübung ihrer Optionen zu verzichten und darauf hinzuweisen Konsultieren Sie ihren eigenen Steuerberater, um die Konsequenzen des Haushaltsplans 2010 zu überprüfen. Allerdings ist der Abzug nur 25 anstatt 50 für Quebec Steuerzwecke 2 Außer in Quebec, wo der effektive Steuersatz 30 statt 24 für Kapitalgewinn 3 oder Einheiten im Falle eines Investmentfonds-Vertrauen 4 Auf einem vorgeschriebenen Formular noch nicht freigegeben 5 Fragen können berücksichtigt werden, wenn eine ausländische Muttergesellschaft den kanadischen Mitarbeitern Optionen gewährt hat 6 Eine solche Bedingung wird jedoch nicht häufig in Aktienoptionsplänen verwendet 7, was der Fall sein kann Kanadisch kontrollierte private Unternehmen Optionen 8 Ausgenommen, wenn die Optionen zunächst als CCPC Optionen qualifiziert. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Ihre Stikeman Ellio Tt Vertreter, jeder Autor aufgeführt oder ein Mitglied der Praxis group. How Ihre Mitarbeiter Aktienoption Konto Works. Countounts, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ihr Arbeitgeber hat Fidelity Brokerage Services LLC ausgewählt, um Ihre Mitarbeiter Aktienoptionsplan Service Als Teil der Dienstleistungen zur Verfügung gestellt, Fidelity hat ein Konto zur Verwaltung Ihrer Aktienplan-Aktivität erstellt Um Ihre Aktienplan-Informationen zu sehen, melden Sie sich dann wählen Portfolio unter der Registerkarte "Konten Handel" Hier können Sie die Aktienoptionen, die Ihnen von Ihrem Arbeitgeber gewährt werden, erstellen Sie ein hypothetisches Modell, was passieren würde Wenn Sie eine Option ausgeübt haben, und wählen Sie eine Option zum Ausüben. Accessing Informationen über Ihre Unexercised Stock Options. Use Fidelity s Stock Option Zusammenfassung Bildschirme und Werkzeuge, um Zugriffsberechtigung Daten, Modell Ihre Aktienoptionen, und wählen Sie eine Option zur Ausübung Online-Aktienoptions-Grant Daten sind zugänglich, indem Sie Ihre geschätzten nicht ausgeübten Aktienoptions-Guthaben auf der Registerkarte "Konten-Handel" anzeigen. Portfolio-Ansicht Von hier aus können Sie auf eine breite zugreifen Eine Vielzahl von detaillierten Informationen über Ihre Aktienoptionen Dieser Service ermöglicht es Ihnen, leicht zu identifizieren, welche Optionen ausgeübt haben, und wenn Sie bereit sind, können Sie Ihre Übung direkt online einrichten Es gibt auch einen Grant-Rechner für Sie bereit, so können Sie Ihren Erlös abschätzen und Potenzielle steuerliche Implikationen vor der Ausübung. Ihr Aktienoptionsplan. Wenn Sie sich entschieden haben, Ihre Optionen auszuüben, wird die Ausübung Transaktion in Ihrem Aktienoptionsplan auftreten. Bei der Abrechnung werden alle Bargeld - und Lagererlöse in Ihr Fidelity-Konto hinterlegt, wie unten dargestellt Melden Sie sich an, um diese Konten über die Registerkarte "Konten Handel" zu sehen Portfolio Oder Sie können einen Vertreter bei 800-544-9354 von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr östlichen Zeit mit Fragen über Ihr Konto anrufen. Sie sollten auch beachten, dass die Balance in Ihrem Aktienoptionsplan wird in der Höhe Ihrer ausgeübten Optionen verringert haben. Ihre Fidelity Account. Wenn Sie Optionen ausüben, werden alle Bargeld - und Aktienerlöse abgelegt O Ihr Fidelity Account. Think von Ihrem Fidelity Account als alles in einem Brokerage-Konto mit Cash-Management-Dienstleistungen, Planung und Beratung Tools, Online-Handel und eine breite Palette von Investitionen wie Aktien, Anleihen und Investmentfonds Verwenden Sie Ihre Fidelity Account als Gateway Zu Investitionsprodukten und Dienstleistungen, die helfen können, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen Erfahren Sie mehr. 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